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Lancement du Programme conjoint BCEAO/HEC Paris de renforcement des capacités du secteur bancaire de l'UMOA le 18 Juin AVIS A MANIFESTATION D’INTERET POUR LA SELECTION D'UN CABINET DE CONSULTANTS CHARGE DE LA CONCEPTION DE COURS, ET DE MODULES DE FORMATION EN EDUCATION FINANCIERE AINSI QUE DE L'ANIMATION DE SESSIONS DE FORMATION DES FORMATEURS DANS L'UEMOA AVIS A MANIFESTATION D'INTERET POUR LA SELECTION D’UN CABINET CHARGE DE LA DEFINITION ET DE LA MISE EN ŒUVRE DE LA STRATEGIE DE COMMUNICATION EN EDUCATION FINANCIERE DANS L'UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE (UEMOA) Appel à candidatures pour la 43e promotion du cycle diplômant du Centre Ouest-Africain de Formation et d’Etudes Bancaires (COFEB) La hausse des inégalités affecte plus des deux tiers de la planète La Fédération des Sociétés d’Assurance de Droit National Africain (FANAF) tient sa 44ème Assemblée Générale Annuelle du 17 au 20 Février à Libreville au Gabon, sous le thème général : « La Donnée et l’Innovation au Cœur de l’Assurance Africaine » Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d’interopérabilité des services financiers numériques dans l’UEMOA, la Banque Centrale organise du 14 au 18 janvier 2019, au Siège de la BCEAO à Dakar, un atelier de lancement consacré au démarrage des trav UMOA : Le Comité de Politique Monétaire de la Banque Centrale des Etats de l’Afrique de l’Ouest (BCEAO)  tiendra, le mercredi 5 décembre 2018, sa quatrième réunion ordinaire au titre de l’année 2018 dans les locaux du Siège de la BCEAO à Dakar  Prix Abdoulaye FADIGA:Un prix d’encouragement a été remis à Mes. Aboudou Ouattara, Kouamé Désiré Kanga et Ruben Barnabas Djogbenou, co-auteurs de l'article «Hétérogénéité des économies de la CEDEAO : Quel défi pour une politique monétaire commune ? » Vigninou GAMMADIGBE, lauréat du Prix Abdoulaye FADIGA pour la Promotion de la recherche économique 2018 auteur de l’article : « Survie des banques de l'UEMOA : les nouvelles exigences de fonds propres sont-elles pertinentes ?  »

Agence Nationale Pour l’Emploi : Sur 93 activités programmées, 82 ont été réalisées

Jeudi 26 Avril 2018

La 35ème session du Conseil d’administration de l’Agence Nationale Pour l’Emploi (ANPE), s’est tenue, mercredi 25 avril 2018 dans la salle de conférence de ladite structure. Elle était présidée par Mamadou Sinsi Coulibaly, en présence du directeur général Ibrahim Ag Nock.


Agence Nationale Pour l’Emploi :  Sur 93 activités programmées, 82 ont été réalisées
Dans son discours d’ouverture, le Président  a salué la nomination du  directeur de l’ANPE, à la tête de l’association Africaine des services d’Emploi Publics (AASEP), élection intervenue le 17 avril passe à Marrakech  au Maroc.  Poursuivant, le président dira que dans le cadre de la mise en œuvre du Plan Stratégique de Développement, l’ANPE a été engagé par le conseil dans la voie de son repositionnement sur le marché du travail. Il a estimé que la direction de l’ANPE s’est dotée conséquemment de stratégie d’outils pour matérialiser cette nouvelle orientation fondée sur un volontarisme sur la recherche du résultat. Il s’est réjoui du fait que l’ANPE a pu réaliser son Plan de Travail des activités Annuel (PTA) 2017 à hauteur de 88,2% sur l’ensemble des activités programmées. Sur 93 activités programmées, la structure  a pu  réaliser 82.
 
 Le directeur général de l’ANPE, M. Ibrahim Ag Nock,  dira qu’au titre de l’année 2017, sur 93 activités programmées, 82 activités ont été réalisées par sa structure. En 2017, l’ANPE a créé plus de 1500 emplois directs, plus de 4.000 offres d’emplois,  près de 2000 placements. Dans le domaine de la perfection reconversion, il a estimé que sa structure a reçu des  auditeurs, des  apprenants formés, plus d’une vingtaine de  projets financés.
Flani SORA
 














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