lejecom  Le journal de l’économie Malienne

Publicité


Lancement du Programme conjoint BCEAO/HEC Paris de renforcement des capacités du secteur bancaire de l'UMOA le 18 Juin AVIS A MANIFESTATION D’INTERET POUR LA SELECTION D'UN CABINET DE CONSULTANTS CHARGE DE LA CONCEPTION DE COURS, ET DE MODULES DE FORMATION EN EDUCATION FINANCIERE AINSI QUE DE L'ANIMATION DE SESSIONS DE FORMATION DES FORMATEURS DANS L'UEMOA AVIS A MANIFESTATION D'INTERET POUR LA SELECTION D’UN CABINET CHARGE DE LA DEFINITION ET DE LA MISE EN ŒUVRE DE LA STRATEGIE DE COMMUNICATION EN EDUCATION FINANCIERE DANS L'UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE (UEMOA) Appel à candidatures pour la 43e promotion du cycle diplômant du Centre Ouest-Africain de Formation et d’Etudes Bancaires (COFEB) La hausse des inégalités affecte plus des deux tiers de la planète La Fédération des Sociétés d’Assurance de Droit National Africain (FANAF) tient sa 44ème Assemblée Générale Annuelle du 17 au 20 Février à Libreville au Gabon, sous le thème général : « La Donnée et l’Innovation au Cœur de l’Assurance Africaine » Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d’interopérabilité des services financiers numériques dans l’UEMOA, la Banque Centrale organise du 14 au 18 janvier 2019, au Siège de la BCEAO à Dakar, un atelier de lancement consacré au démarrage des trav UMOA : Le Comité de Politique Monétaire de la Banque Centrale des Etats de l’Afrique de l’Ouest (BCEAO)  tiendra, le mercredi 5 décembre 2018, sa quatrième réunion ordinaire au titre de l’année 2018 dans les locaux du Siège de la BCEAO à Dakar  Prix Abdoulaye FADIGA:Un prix d’encouragement a été remis à Mes. Aboudou Ouattara, Kouamé Désiré Kanga et Ruben Barnabas Djogbenou, co-auteurs de l'article «Hétérogénéité des économies de la CEDEAO : Quel défi pour une politique monétaire commune ? » Vigninou GAMMADIGBE, lauréat du Prix Abdoulaye FADIGA pour la Promotion de la recherche économique 2018 auteur de l’article : « Survie des banques de l'UEMOA : les nouvelles exigences de fonds propres sont-elles pertinentes ?  »

Santé : grève générale dans les CSREF de Bamako

Vendredi 16 Août 2019


Les syndicalistes exigent l’attribution de 30% des recettes globales générées par ces établissements au titre de ristournes


Les travailleurs des Centres de santé de référence (Csref) des 6 communes du district de Bamako observent, depuis hier, un arrêt de travail. Les syndicalistes, qui n’auraient pas déposé un préavis dans ce sens, sont brusquement montés au créneau pour exiger la satisfaction du point 4 contenu dans le procès-verbal de conciliation de 2017.
Ils réclament 30% des recettes générées par les Csref. Des rencontres avaient été organisées entre le gouvernorat de Bamako, la Plateforme des syndicats de la santé du Mali (PLASSMA), la Coordination régionale du district de Bamako (qui regroupe le Syndicat national de la santé, de l’action sociale et de la promotion de la famille et d’autres syndicats) pour discuter de la question.

Les syndicalistes, qui semblent être décidés, à obtenir satisfaction ne laissent filtrer aucune information sur la durée de leur arrêt de travail qui prend des proportions d’une grève sauvage dans certains Csref, comme celui de la Commune IV. Les malades et autres usagers de cet établissement étaient simplement éconduits sans aucune explication sur les raisons de l’arrêt de travail. « Nous observons une grève », explique un agent à une femme qui avait conduit son enfant en consultation.

Notre équipe de reportage a sillonné quelques Csref pour s’enquérir de l’évolution de la grève des médecins dans ces structures qui représentent aussi un maillon essentiel de la chaîne des soins.

Au Csref de la Commune IV, le constat est désolant. Si les premiers responsables du centre étaient sur place, le personnel soignant a brillé par son absence. Par contre, les patients venus pour des consultations et autres usagers de l’établissement de soins ont été contraints de rebrousser chemin, du fait de la grève.

Sur place, nous avons approché un agent de santé qui a requis l’anonymat. Il a expliqué que les rencontres tenues les 5, 11 et 20 juin 2019 dans la salle de réunion de la direction régionale de la Santé du district de Bamako ont permis aux différentes parties de s’accorder sur des points essentiels. Il a été convenu la restitution des primes et avantages des agents socio-sanitaires dans les 6 Csref de Bamako et le maintien des ristournes à 30% des recettes générées par les structures de soins en fonction de l’indice salarial.

C’est ce dernier point qui n’a pas été correctement appliqué par les maires des communes de Bamako. Il est utile de préciser, à ce niveau, que depuis le transfert des compétences dans le cadre de la décentralisation, la gestion des Csref relève des maires.

Le ministre de la Santé et des Affaires sociales, Michel Hamala Sidibé, avait ventilé une lettre circulaire demandant aux médecins chefs des centres de santé de référence de payer ces ristournes conformément au procès verbal de conciliation. Malheureusement, les médecins chefs ne peuvent décider sans l’accord des collectivités.

Au Csref de la Commune II, le constat est le même. Un agent de l’administration a rappelé aussi que le motif de la grève est la non satisfaction du point relatif aux 30% des recettes brutes générées par les centres. Mais, il reconnaît toute la difficulté à ce niveau et explique que les structures aussi ont des charges à supporter dont il faut tenir compte.

A en croire certaines sources, les pourparlers se poursuivront, aujourd’hui, en vue de dénouer la crise. Les malades et autres usagers des Csref ne demandent pas plus qu’une reprise du travail
Essor.ml














Inscription à la newsletter