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AVIS A MANIFESTATION D’INTERET POUR LA SELECTION D'UN CABINET DE CONSULTANTS CHARGE DE LA CONCEPTION DE COURS, ET DE MODULES DE FORMATION EN EDUCATION FINANCIERE AINSI QUE DE L'ANIMATION DE SESSIONS DE FORMATION DES FORMATEURS DANS L'UEMOA AVIS A MANIFESTATION D'INTERET POUR LA SELECTION D’UN CABINET CHARGE DE LA DEFINITION ET DE LA MISE EN ŒUVRE DE LA STRATEGIE DE COMMUNICATION EN EDUCATION FINANCIERE DANS L'UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE (UEMOA) Appel à candidatures pour la 43e promotion du cycle diplômant du Centre Ouest-Africain de Formation et d’Etudes Bancaires (COFEB) La hausse des inégalités affecte plus des deux tiers de la planète La Fédération des Sociétés d’Assurance de Droit National Africain (FANAF) tient sa 44ème Assemblée Générale Annuelle du 17 au 20 Février à Libreville au Gabon, sous le thème général : « La Donnée et l’Innovation au Cœur de l’Assurance Africaine » Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d’interopérabilité des services financiers numériques dans l’UEMOA, la Banque Centrale organise du 14 au 18 janvier 2019, au Siège de la BCEAO à Dakar, un atelier de lancement consacré au démarrage des trav UMOA : Le Comité de Politique Monétaire de la Banque Centrale des Etats de l’Afrique de l’Ouest (BCEAO)  tiendra, le mercredi 5 décembre 2018, sa quatrième réunion ordinaire au titre de l’année 2018 dans les locaux du Siège de la BCEAO à Dakar  Prix Abdoulaye FADIGA:Un prix d’encouragement a été remis à Mes. Aboudou Ouattara, Kouamé Désiré Kanga et Ruben Barnabas Djogbenou, co-auteurs de l'article «Hétérogénéité des économies de la CEDEAO : Quel défi pour une politique monétaire commune ? » Vigninou GAMMADIGBE, lauréat du Prix Abdoulaye FADIGA pour la Promotion de la recherche économique 2018 auteur de l’article : « Survie des banques de l'UEMOA : les nouvelles exigences de fonds propres sont-elles pertinentes ?  » L'Agence UMOA-Titres porte à votre connaissance que, pour des contraintes de calendrier, la Conférence du Marché Régional des Titres Publics (CMRTP), prévue du 11 au 13 décembre 2018, est reportée à une date ultérieure.

Rémunérations les plus élevées des dirigeants dans le secteur de l’assurance

Jeudi 11 Juillet 2019

Globalement le secteur des assurances paie bien. En tout cas, c’est le cas pour les dirigeants. En effet, selon Atlas Magazine, la majeure partie des acteurs du marché ne verse pas de rémunération hors norme à ses dirigeants. Le secteur mutualiste dans sa globalité, soit une part significative du marché, reste en dehors de cette problématique.


Sont particulièrement concernées par les rémunérations élevées des dirigeants, quelques sociétés anonymes d’assurance et de réassurance et le grand courtage. De plus, il s’agit de sociétés à envergure internationale faisant partie des tous premiers leaders par branche d’activité. 

Dans le secteur, souligne Atlas Magazine, celui qui paie mieux se trouve être le groupe Marsh & Mclennam. Son président directeur général est rémunéré à hauteur de 14 561 869 dollars en 2017 contre 13 813 956 un an auparavant. Il est suivi par le groupe Aon plc.  Son Pdg touche 12 515 107 dollars en 2017. 

Ensuite vient le groupe Prudential. Son président et DG de la zone Amérique du Nord est rémunéré à hauteur de 10 885 371 dollars. Tandis que le Directeur général du groupe touche 9 845 228 dollars. En cinquième position, Zurich Insurance. Son directeur général touche 7 384 182 dollars en 2017. 

Il est suivi par le groupe Scor. Son directeur général est rémunéré à hauteur 6 320 020 dollars. Le groupe Allianz présente au Sénégal est pas mal loti. Son directeur général touche 5 931 000 dollars. Il en est de même pour Axa. Le traitement de Son directeur général avoisine 4 658 956 dollars. 
  
Pathé TOURE 
  
  


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