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Lancement du Programme conjoint BCEAO/HEC Paris de renforcement des capacités du secteur bancaire de l'UMOA le 18 Juin AVIS A MANIFESTATION D’INTERET POUR LA SELECTION D'UN CABINET DE CONSULTANTS CHARGE DE LA CONCEPTION DE COURS, ET DE MODULES DE FORMATION EN EDUCATION FINANCIERE AINSI QUE DE L'ANIMATION DE SESSIONS DE FORMATION DES FORMATEURS DANS L'UEMOA AVIS A MANIFESTATION D'INTERET POUR LA SELECTION D’UN CABINET CHARGE DE LA DEFINITION ET DE LA MISE EN ŒUVRE DE LA STRATEGIE DE COMMUNICATION EN EDUCATION FINANCIERE DANS L'UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE (UEMOA) Appel à candidatures pour la 43e promotion du cycle diplômant du Centre Ouest-Africain de Formation et d’Etudes Bancaires (COFEB) La hausse des inégalités affecte plus des deux tiers de la planète La Fédération des Sociétés d’Assurance de Droit National Africain (FANAF) tient sa 44ème Assemblée Générale Annuelle du 17 au 20 Février à Libreville au Gabon, sous le thème général : « La Donnée et l’Innovation au Cœur de l’Assurance Africaine » Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d’interopérabilité des services financiers numériques dans l’UEMOA, la Banque Centrale organise du 14 au 18 janvier 2019, au Siège de la BCEAO à Dakar, un atelier de lancement consacré au démarrage des trav UMOA : Le Comité de Politique Monétaire de la Banque Centrale des Etats de l’Afrique de l’Ouest (BCEAO)  tiendra, le mercredi 5 décembre 2018, sa quatrième réunion ordinaire au titre de l’année 2018 dans les locaux du Siège de la BCEAO à Dakar  Prix Abdoulaye FADIGA:Un prix d’encouragement a été remis à Mes. Aboudou Ouattara, Kouamé Désiré Kanga et Ruben Barnabas Djogbenou, co-auteurs de l'article «Hétérogénéité des économies de la CEDEAO : Quel défi pour une politique monétaire commune ? » Vigninou GAMMADIGBE, lauréat du Prix Abdoulaye FADIGA pour la Promotion de la recherche économique 2018 auteur de l’article : « Survie des banques de l'UEMOA : les nouvelles exigences de fonds propres sont-elles pertinentes ?  »

Institut National de Formation Professionnelle pour le Bâtiment : Les activités de formation ont été assurées à 70% en 2017

Lundi 25 Septembre 2017

La 5ème session ordinaire du conseil d’administration de l’Institut National de Formation Professionnelle pour le Bâtiment, les Transports et les Travaux Publics (INFP-BTP), s’est tenue le lundi 25 septembre 2017, au siège de ladite structure, sis à la zone industrielle. Elle était présidée par Mme Traoré Seinabou Diop, ministre de l’Equipement, des Transports et du désenclavement, en présence de Mohamed Salia Maïga directeur général de l’institut.


Dans son allocution Mme le ministre a remercié les entreprises et les bureaux d’études qui les accompagnent dans la mise en œuvre des modules de formation dont la performance et l’efficacité sont souvent remises en cause et cela dans un environnement professionnel en constante mutation marqué par le triptyque « faire plus, plus vite, mieux et moins cher ». Pour Mme le ministre, à travers son département l’INFP-BTP a mené des activités publiques et privées notamment celles relatives au renforcement des capacités des ressources humaines. Elle a annoncé qu’au regard des multiples défis dans le domaine du renforcement des capacités et de la formation, qu’elle compte sur l’engagement des administrateurs afin de permettre à l’institut d’être plus attractif dans le domaine de l’amélioration de la qualité des ressources humaines , un pilier solide et indispensable pour le développement durable qui constitue une trajectoire de l’émergence tant souhaitée. Au cours de cette session les administrateurs auront à examiner et adopter : le procès-verbal de la session de la 4ème  session du conseil d’administration, le rapport d’activité à mi-parcours de l’année 2017 et le projet de budget au titre de l’année 2017. Il faut noter que l’institut a pour mission d’assurer la formation professionnelle dans les domaines des travaux publics, des transports, de la logistique, du bâtiment, de l’urbanisme, de la cartographie, de la topographie, de la mécanique, du management, du suivi de projet, et de l’environnement. Il contribue également à la promotion de la recherche dans ces domaines, assure la formation des fonctionnaires de la catégorie A à l’exercice de leur fonction de management et de gestion, la formation professionnelle des jeunes en quête de première qualification, la formation qualifiante des diplômés du secteur industriel, du bâtiment, des transports et des BTP, le perfectionnement des fonctionnaires des catégories A et B. Il assure également l’appui conseil par la mobilisation d’experts au profit du secteur privé et des sévices publics, la promotion des projets de recherche et de développement. Pour le directeur Maïga, les travaux vont être basés sur les procès-verbaux de la session précédente, les activités de 2017 seront poursuivies, les activités de formations réalisées  à mi-parcours seront présentées. Il se dit satisfait des résultats de cette année, bien que le gros problème reste, celui des ressources humaines. Les activités de cette année ont été réalisées à 70%,  a-t-il annoncé.     
Flani SORA
 


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