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Lancement du Programme conjoint BCEAO/HEC Paris de renforcement des capacités du secteur bancaire de l'UMOA le 18 Juin AVIS A MANIFESTATION D’INTERET POUR LA SELECTION D'UN CABINET DE CONSULTANTS CHARGE DE LA CONCEPTION DE COURS, ET DE MODULES DE FORMATION EN EDUCATION FINANCIERE AINSI QUE DE L'ANIMATION DE SESSIONS DE FORMATION DES FORMATEURS DANS L'UEMOA AVIS A MANIFESTATION D'INTERET POUR LA SELECTION D’UN CABINET CHARGE DE LA DEFINITION ET DE LA MISE EN ŒUVRE DE LA STRATEGIE DE COMMUNICATION EN EDUCATION FINANCIERE DANS L'UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE (UEMOA) Appel à candidatures pour la 43e promotion du cycle diplômant du Centre Ouest-Africain de Formation et d’Etudes Bancaires (COFEB) La hausse des inégalités affecte plus des deux tiers de la planète La Fédération des Sociétés d’Assurance de Droit National Africain (FANAF) tient sa 44ème Assemblée Générale Annuelle du 17 au 20 Février à Libreville au Gabon, sous le thème général : « La Donnée et l’Innovation au Cœur de l’Assurance Africaine » Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d’interopérabilité des services financiers numériques dans l’UEMOA, la Banque Centrale organise du 14 au 18 janvier 2019, au Siège de la BCEAO à Dakar, un atelier de lancement consacré au démarrage des trav UMOA : Le Comité de Politique Monétaire de la Banque Centrale des Etats de l’Afrique de l’Ouest (BCEAO)  tiendra, le mercredi 5 décembre 2018, sa quatrième réunion ordinaire au titre de l’année 2018 dans les locaux du Siège de la BCEAO à Dakar  Prix Abdoulaye FADIGA:Un prix d’encouragement a été remis à Mes. Aboudou Ouattara, Kouamé Désiré Kanga et Ruben Barnabas Djogbenou, co-auteurs de l'article «Hétérogénéité des économies de la CEDEAO : Quel défi pour une politique monétaire commune ? » Vigninou GAMMADIGBE, lauréat du Prix Abdoulaye FADIGA pour la Promotion de la recherche économique 2018 auteur de l’article : « Survie des banques de l'UEMOA : les nouvelles exigences de fonds propres sont-elles pertinentes ?  »

Formation professionnelle : Nouvel élan pour le FAFPA

Vendredi 29 Septembre 2017

Après vingt ans d’existence, le Fonds d’Appui à la Formation Professionnelle et à l’Apprentissage (FAFPA a atteint des résultats satisfaisants dans le domaine de la formation. Pour renforcer ces acquis, la tutelle décide de rénover en apportant un nouveau souffle.


De 1997 à 2017, les actions de formation du Fonds d’Appui à la Formation Professionnelle et à l’Apprentissage (FAFPA) sont estimées à plus de 20 milliards FCFA et concernent plus de 60.000 personnes. 
Le nouveau management du Fonds appelle ainsi à une démarche globale : Qualité et Progrès, ouverte à la dimension Responsabilité sociale et sociétale. Ainsi, en conformité avec la Loi d’Orientation de la Formation Professionnelle, le FAFPA entreprendra avec les Agences de développement régional (ADR) dans le cadre de la décentralisation, des actions dynamiques pour accompagner les économies et développements locaux, en lien avec les Diaspora des territoires et les partenaires financiers des collectivités, dans le cadre de son système partenarial multi acteur.
Le FAFPA est placé sous la tutelle du Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle. Il a pour mission essentielle de contribuer à la mise en œuvre de la politique du Gouvernement en matière de Formation Professionnelle. A ce titre, il est chargé d’apporter une assistance technique et financière aux Opérateurs économiques éligibles et aux entreprises privées et parapubliques dans l’élaboration et la réalisation de leurs plans, projets de formation et d’équipements éligibles à la formation.
Les interventions du Fonds portent sur des appuis institutionnels aux Organisations professionnelles et faîtières et des appuis directs aux Entreprises et autres Opérateurs économiques, y compris les Femmes entrepreneurs (Réseau des Femmes Opératrices Economiques (REFOE).
 Mahamane MAIGA
 
 
 


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